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Solutions corporatives

Lumas a la profondeur d'expérience nécessaire pour fournir aux grandes entreprises des services professionnels bilingues et complets en gestion des Ressources humaines qui soutiennent les défis organisationnels et qui assistent à bâtir un avantage concurrentiel.

Avec le nombre croissant de ses clients, Lumas Inc. constitue une force et une source sûre pour la mise en place et la modernisation des services ressources humaines.

SERVICES POPULAIRES!

Lumas offre des services transactionnels dans le but de réduire votre surcharge de travail en augmentant votre efficacité, tout à des prix raisonnables.

Vérification des références : Réduisez les risques de vos décisions d'embauche en laissant les experts chez Lumas assurer la vérification des références de vos candidatures d'embauches potentielles. Ce service de référence chez Lumas vous assure une validation par tiers personne, vous sauve temps et argent.

Entrevues de départ : Réduisez vos coûts associés au remplacement de vos employés! Les services d'entrevues de départ chez Lumas comprennent les informations recueillies et des pistes pour la mise en place de programmes efficaces de rétention de personnel.

Recrutement « procédé sans papier » : Au revoir les tiroirs de CV! Vous pouvez maintenant recevoir vos demandes d'emploi par courrier, télécopieur ou courriel et la solution de recrutement « sans papier » chez Lumas rendra la gestion des fichiers de recrutement simples et efficaces en transférant les demandes d'emploi dans un format informatisé et facile d'accès. Un incontournable pour les entreprises multi divisionnaires ou multi sites.

Gestion du personnel interne : Le redéploiement du personnel à l'interne est un enjeu stratégique qui a un impact sur votre temps de réponse au marché. Lumas peut vous assister en fournisant des outils et services qui simplifient d'importantes initiatives telles que : définition des tâches, affichages, gestion des ressources par projet, planification de la relève.

Notre gamme complète de services intégrés inclus également :

SERVICES STRATÉGIQUES - Demeurez ciblés et proactifs
Diagnostics organisationnels et audit
Portefeuille d'améliorations
Planification stratégique en Ressources humaines

SERVICES OPÉRATIONNELS RH – Opérez efficacement
Mise en place et modernisation des services Ressources humaines
Services de soutien et impartition
Consultation, conception et implantation de programmes tels performance, rémunération, dotation et autres

SERVICES DE RECRUTEMENT – Attirez les meilleurs
Vérification de références et antécédents
Services, entrevues et outils de pré embauche
Systèmes et outils de recrutement

GESTION DE CAPITAL HUMAIN – Développez et retenez les meilleurs
Entrevues de départ et programmes de rétention
Planification de la relève
Analyse des besoins en formation et possibilité de subvention
« Coaching » individuel, facilitation d'équipes et communications

SERVICES D'INFRASTRUCTURE ET D'OUTILS – Opérez de façon rentable
Assistant Virtuel RH
Assistant Virtuel de Dotation - Centre Carrière
Pour plus de renseignements, démonstration ou ESSAI GRATUIT, cliquez ici.

PROJETS SPÉCIAUX
Planification et intégration de fusions, acquisitions, projets de co-entreprise
Gestion du changement et gestion des transitions
Amélioration des procédés
Restructurations

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